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ZIELE SETZEN


                   ZIELE findet man nicht ....
                              ZIELE setzt man sich !

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Wenn sich erfolgreiche Menschen ein Ziel setzen, setzen sie es mit der Erwartung, dass sie es ERREICHEN. Der ehemalige Boxer Muhammad Ali hat niemals gesagt „Falls ich gewinne“. Er sagte „Sobald ich gewinne“.                       

DIE GOLDENEN ZIELE                                                                                   Nehmen Sie sich einen Moment und gehen Sie Ihre Liste von Träumen durch. Stellen Sie Ihre drei wichtigsten Ziele, die Sie noch vor allen anderen erreichen möchten und die der Schlüssel für das Erfüllen Ihrer Träume sein werden, voran.           

Schreiben Sie diese Ziele auf.    Denken Sie daran, dass diese Ziele konkret sein müssen. Sie müssen einen Zeitplan haben und messbar sein, sodass Sie es merken, wenn Sie sie erreicht haben. Wenn Sie sich diese Ziele setzen, tun Sie es mit dem Gedanken, dass Sie sie ERREICHEN werden. Gehen Sie davon aus, zu gewinnen, und handeln Sie so, als ob der Erfolg unvermeidbar ist.

Ziel 1:  -------------------------------------------------------------------------

Ziel 2:  -------------------------------------------------------------------------

Ziel 3:  -------------------------------------------------------------------------

OHNE ZÖGERN   Es Egibt Entscheidungen und „echte Entscheidungen“. Erfolgsmenschen wissen, dass es einen Punkt gibt, an dem echte Entscheidungen getroffen werden müssen. Das Wort „Entscheidung“ enthält das Wort „scheiden“, was auch ein Synonym für „abschneiden“ sein kann. Also, wenn Sie eine „echte Entscheidung" treffen oder sich 100% für etwas einsetzen, dann schneiden Sie sich selbst von einer Alternative ab. Wenn Sie beispielsweise ein Flugzeug mit einem Fallschirm besteigen, haben Sie die ENTSCHEIDUNG gefällt, Fallschirm zuspringen.  Aber erst wenn Sie in 32.000 Fuß Höhe aus dem Flugzeug springen, haben Sie eine ECHTE ENTSCHEIDUNG getroffen. Sie müssen die echte Entscheidung treffen, Ihre Ziele DEN GANZEN WEG zu verfolgen, denn die Entscheidungen, die Sie jetzt treffen, bestimmen das Leben, das Sie in Zukunft führen werden. Je mehr ECHTE ENTSCHEIDUNGEN Sie jetzt fällen, desto schneller und größer wird der Erfolg ausfallen.   

LASSEN SIE IHRE KRITIKER VERSTUMMEN:  Wenn Sie sich Ihre Ziele setzen und darauf hinarbeiten, sie zu erreichen, werden sich Kritiker zu Wort melden. Kritiker sind oft Menschen, die es gut meinen, aber ihre eigenen Ängste in Ihre Richtung werfen. Sehen Sie diesen negativen Einfluss einfach als unangebrachte Sorge. Bleiben Sie ruhig und IGNORIEREN Sie sie. Lassen Sie nicht zu, dass diese Menschen Sie von Ihrem Weg abbringen. ZITAT                                                                                                               „Noch nie wurde ein großer Erfolg still und leise erreicht. Jeder, der etwas Lohnenswertes geschaffen hat, musste zuerst eine Reihe von Kritiken, Vorschlägen und Gaffen über sich ergehen lassen. So jemand muss gut überlegen, wie er mit solchen Einflüssen umgeht. Einerseits sollten wir konstruktive Kritik suchen. Aber auf der anderen Seite sollten Sie in der Lage sein, solche Visionen als das zu betrachten, was sie sind, und zu erkennen, wenn Kritik und negatives Gerede nicht genauso fundiert sind wie Ihre Entscheidung. In diesem Fall müssen Sie so mutig sein und einfach weitermachen."                                                               (Steven J.  Lund )                                                                                                                              DIE ZEIT SINNVOLL GENUTZT?  Es wird immer Menschen geben, die Ihre Vision oder das Ergebnis, auf das Sie hinarbeiten, nicht sehen. Sorgen Sie dafür, dass Sie sich mit Menschen verbünden, die Sie auf positive Weise unterstützen. Schreiben Sie die Namen von fünf Personen auf, mit denen Sie die meiste Zeit verbringen.                                                  

1: Person

2: Person

3: Person

4: Person

5: Person

Wenn Sie diese Liste überprüfen, stellen Sie sich diese Fragen      Erreichen diese Personen denselben Grad des Erfolgs wie ICH (oder haben sie den Wunsch, ihn zu erreichen) oder sind sie zufrieden? Sind es positive oder negative Menschen?                                                                                                                      Unterstützen sie mich in meinem Bemühen oder ziehen sie mich herunter?

Sind sie gut für meinen Erfolg? Wenn nicht, denken Sie genau darüber nach, ob Sie etwas daran ändern müssen, mit wem Sie die meiste Zeit verbringen, so lange Sie auf Ihr Ziel hinarbeiten.

ABHAKEN UND WIEDERHOLEN                                                                 Wenn Sie sich Erfolgsmenschen ansehen, werden Sie leicht ein Muster erkennen können – sie alle konzentrieren sich auf das Wesentliche! Michael Jordan, der ohne Frage einer der besten Basketballspieler aller Zeiten war, hatte Berichten zufolge drei Grundregeln:

• Regel Eins: Wissen, was das Wesentliche ist.

• Regel Zwei: Niemals Abkürzungen nehmen.    

• Regel Drei:  Wenn man alle anderen Ressourcen ausgeschöpft hat, helfen Sie   sich allein mit Ihrem Herzen.

Beachten Sie, dass seine erste Regel besagt, dass man weiß, was das Wesentliche ist. Viele Menschen erreichen die Spitze ihrer Karriere und Ziele nicht, wenn sie merken, dass sie den Halt und sogar ihren Schwung verlieren. Dies passiert häufig, weil sie aufgehört oder vergessen haben, das zu tun, was sie anfangs erfolgreich gemacht hat; was das Wesentliche ist! 

ZITAT                                                                                                                  „Ich war ein wenig überrascht darüber, wie oft mir erfolgreiche Führungskräfte erzählen, dass sie immer wieder auf dieselben Bücher zurückgreifen, die sie anfangs gelesen haben. Sie sehen sich dieselben Videos an. Sie kehren zu denselben Lektionen zurück. Sie greifen auf die Grundlagen zurück.“ Truman Hunt

DIE RICHTIGE GESCHÄFTSPRAXIS  Erstellen Sie eine Liste mit den Ihrer Meinung nach „Besten Praktiken“ für den Aufbau Ihres Geschäfts. Was sind die wichtigsten Grundlagen? Diese besten Praktiken sollten Sie aus Ihrer eigenen Erfolgserfahrung kennen und auch aus den Erfahrungen jener Menschen stammen, die vor Ihnen erfolgreich geworden sind: Ihre Upline, Ihr Team. Gehen Sie die Liste noch einmal durch, platzieren Sie sie an einem Ort, an dem Sie sie häufig vor Ihren Augen haben und sorgen Sie dafür, dass Sie auf keinen Fall davon abweichen. 

FEIERN SIE DEN ERFOLG  Sie brauchen nicht auf irgendeine große Businessveranstaltung oder ein hohes Erfolgslevel zu warten, um zu feiern!  Feiern Sie jeden Meilenstein, den Sie passieren. Feiern Sie NICHT, wenn Sie an schwierigen Tagen aufgeben. Feiern Sie Ihren Mut, weiterzumachen außerhalb Ihrer Komfortzone. Der Erfolg wartet am Ende des Wegs, auf dem Sie sich gerade befinden, also geben Sie nicht auf. Zelebrieren Sie die Reise und freuen Sie sich über das daraus gewonnene persönliche Wachstum. Erstellen Sie eine Liste mit Ihren jüngsten Erfolgserlebnissen und Gewinnen.

AUF DEN PUNKT GEBRACHT   Wenn Sie diese Formel befolgen, nehmen Sie denselben Weg, den andere, die bereits ihren Traum leben, genommen haben. Erwarten Sie dieselben Ergebnisse. Stellen Sie sich vor, dass Ihr Ziel direkt vor Ihnen liegt. Übernehmen Sie die bewährtesten Methoden, mit denen andere vorankommen. Wiederholen Sie sie immer und immer wieder, mit dem Wissen, dass Ihr Erfolg langsam aber sicher kommen wird. Stellen Sie die Stimmen von Kritikern aus und die Ihrer stärksten Unterstützer ein. Freuen Sie sich über jeden Tag auf dieser Reise und feiern Sie Ihren Mut und den vor Ihnen liegenden Erfolg!

Checkliste zum Kapitel  ZIELE SETZEN                                                         

• Schreiben Sie Ihre drei wichtigsten Ziele auf • Finden Sie heraus, mit wem Sie die meiste Zeit verbringen • Schreiben Sie Ihre besten Geschäftspraktiken oder die wichtigsten Grundlagen Ihres Geschäfts auf • Schreiben Sie Ihre jüngsten Erfolgserlebnisse auf